SEAnews 2004-06-21 ArtNo.33606

【ムンバイ】製造業部門は2003－04年に10.2％の賃上げを行った。これは過去5年間を通じて最高の昇給率で、売上げ／純益の成長に対する同業界の楽観的見通しを反映している。
ビジネス・スタンダードが6月17日、製造業部門1200社の年次レポートをもとに作成したデータに基づき報じたところによると、1999－00年と2002－03年の間の製造業部門の賃上げ率は3.61－6.59％だった。
とは言え、2003－04年の昇給率は、税引き前利益の48.79％の伸びを遙かに下回っている。この結果、給与支払額の売上げに占める比率は2002－03年の6.54％から2003－04年の6.24％に縮小した。同比率は2001－02年には7.13％だった。
昨年(2003-04)高率な昇給を行った業種としては、化学、工作機械、殺虫剤、染料／化学、鉄鋼、軸受け、自動車補助産業、商用車部門を挙げることができる。化学部門の2003－04年の昇給率は最高の40.31％、これに対して純益は160％拡大した｡以下殺虫剤昇給率38.1％／増益率67.7％、鉄鋼同24.1％／同528.6％と続く。
しかしかつてのベスト・ペイマスター、ＦＭＣＧ(fast moving consumer goods)は需要減退と競争過熱でスタッフ・コストの削減に努めており、パーソナル・ケア部門の給与は3.33％ダウン、純益の伸びは6.88％にとどまった。同様に塗料業界の給与は4.50％、シロモノ業界は20.2％、綿繊維業界は4.76％、それぞれ下降した。
製薬業界の昇給率は前年の20％以上から15.9％に鈍化、多国籍製薬会社は人員削減を進めている。