SEAnews 2017-11-14 ArtNo.46125

【孟买】根据一项调查，印度的数字人才在雇佣人数中的比例76％，不但超越全球平均56％，而且在接受调查的国家中最高。
　根据凯捷(Capgemini)和领英(LinkedIn)共同做的一项调查，印度的数字人才的俯瞰，就是在雇佣人数中的比例达到最高的76％。其次是意大利的66％，接着，西班牙65％，英国62％，荷兰61％，美国55％。
　这项调查是在2017年从6月到7月之间，在9个国家包括法国，德国，印度，意大利，荷兰，西班牙，瑞典，英国和美国的7个行业包括汽车，银行，消费品，保险，零售，电信和公用事业，对雇佣超过1000名的大公司的753名普通职员和501名总监(director)级以上的管理人员进行的。
　据该调查，印度，英国和德国的数字人才供应量最大，从这些国家移到其他国家的数字人才数目也很高。关于印度，流进的数字人才对流出的字人才的比例是4：10。移到印度的外国数字人才中的比率最高的是美国的47%，其次是英国的14%，接着，阿联酋的6%。印度数次人才移到最多的国家是美国，在流出外国的印度数次人才总数里占50%，其次是澳大利亚的8%，接着英国的同样的8%。它们是前三名国家。

【新闻来源】

India emerges as biggest source for digital talent: Survey

○一个世界：
The aim of SEAnews

The aim of SEAnews、SEAnews的新概念、瞄准实现没有国境的一个世界。

◆招聘『Ad-SEAnews广告兜揽员』

您的意见 / 退订

SEAnews Twitter

SEAnews Messenger

SEAnewsFacebook

SEAnewsGoogle

SEAnews eBookstore

SEAnews eBookstore(GoogleJ)

SEAnews world circulation